岗位职责：
1、负责公司形象推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，会开车；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战 。
薪资福利：试用期2800/月+车补+提成，转正后底薪4000+提成，社保+商业保险+生日礼品+节日礼品+年终奖金+带薪年假，完成业绩后年薪不低于24万。

岗位职责：
1. 办理项目施工资料、材料报审、施工人员安全教育等；
2. 负责各类项目资料（含电子文档）的收发、保管、编写、整理、组卷、归档；
3. 负责竣工图的制作。
任职资格：
1、大专以上学历，机电相关专业；
2、工作认真、责任心强；
3、熟练办公软件如：CAD、word、EXCEL、建龙资料软件等。
薪资福利：试用期2600/月，转正后基本工资+补贴+绩效提成，综合工资3000-4000，社保+商业保险+生日礼品+节日礼品+年终奖金+带薪年假

岗位职责：
1、负责消防、通风工程项目投标预算、成本控制、结算等全过程预算工作；
2、及时完成公司临时安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工程造价或机电相关专业；
2、具备机电专业基础、工作认真、责任心强，可接应届毕业生；
3、熟悉机电施工图纸、熟练办公软件、CAD、宏业清单计价软件、鹏业算量软件等工具。
薪资福利：试用期2600/月，转正后基本工资+绩效提成，综合工资5000+，社保+商业保险+生日礼品+节日礼品+年终奖金+带薪年假

岗位职责：
1、   根据生产任务单、订单完成成品的入库和发出工作；
2、   每天即时核对账存数量与实存数量是否相符；
3、   负责、催促送货人员及时拿回送货结算联；
4、   负责对各工程退货做好登记、清理工作；
5、   负责每月成品盘点工作。
任职资格：
1、高中或中专以上学历；
2、具有ERP工作经验优先；
3、家住附近或可住厂优先；
4、接受临时加班；
5、28岁以上已婚（男士）优先。
 薪资福利：试用期3000元/月，转正后基本工资+绩效提成，综合工资4000+，社保+商业保险+生日礼品+节日礼品+年终奖金+带薪年假

岗位职责：
1、负责根据公司人员需求制定招聘计划并实施招聘
2、负责员工入职、调动、离职手续
3、负责员工考勤管理，员工档案管理
4、负责公司年度培训学习计划并实施
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2、1年以上人力资源管理从业经验；具有极强的业务能力者特殊考虑。
3、熟悉劳动法规，熟悉招聘、测评原理，熟悉培训各种工具方法。
4、具有******的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力、判断决策能力强；熟练使用办公软件。
薪资福利：试用期3000元/月，转正后基本工资+绩效工资，综合工资4000+，社保+商业保险+生日礼品+节日礼品+年终奖金+带薪年假